Growth Institute es la empresa por excelencia de la capacitación en línea para empresas medianas de talla internacional. Growth Institute es un ecosistema que apoya el crecimiento de empresas al alinear a Líderes Empresariales (Verne Harnish, Salim Ismail, Patrick Lencioni, Peter Diamandis, más de 100+), una Comunidad de dueños de negocios que disfrutan de aprender constantemente y una plataforma de aprendizaje en línea que provee de un ambiente seguro para el debate, aprendizaje e implementación de las últimas metodologías de negocios.

Growth Institute acorta la distancia entre la educación de negocios y el desarrollo profesional; Nuestro sueño es ayudar a 1 millón de empresas a alcanzar sus sueños.

En Growth Institute creemos firmemente que necesitamos una aldea de Gurús para construir una gran empresa y estamos orgullosos de dar este servicio en más de 50 países, en 3 idiomas diferentes.

¿Cómo empezó todo?

Verne Harnish,  autor reconocido por sus libros Scaling Up, Los Hábitos de Rockefeller y Las Mejores Decisiones de Negocios de Todos los Tiempos. Verne también es el fundador de Gazelles, una compañía de coaching para empresas medianas que quieren crecer al siguiente nivel. Hoy es un líder de opinión en la industria del crecimiento empresarial. Cree firmemente que existe mucho enfoque en pequeñas empresas (Start Ups) pero muy poco en empresas medianas (Scale Ups), las cuales son las que realmente mueven la economía. Para responder a este suceso, muy temprano en su carrera, creó dos organizaciones que hoy en día son vitales para la industria del crecimiento de empresas: La Organización de Emprendedores Jóvenes o YEO (The Young Entrepreneurs’ Organization) y la Asociación de Emprendedores Universitarios o ACE (Association of Collegiate Entrepreneurs).

ACE fue creado en el Instituto de Tecnologías de Massachusetts (MIT) en 1983 y desde ese entonces ha crecido hasta tener cientos de escuelas en su membresía y cientos de miles de emprendedores universitarios. ACE le dio tracción a la industria del crecimiento de medianas empresas generando interés tanto en los estudiantes como en los profesores. En sus juntas anuales participaron los más exitosos emprendedores jóvenes del mundo, Michael Dell asistió a la junta de Dallas y Steve Jobs a la de Los Ángeles. Como un fiel creyente en los emprendedores, Verne tiene la visión de enseñarlos y así librarlos de errores costosos que pueden destruir sus negocios en cualquier momento.

El origen de GGI

Daniel Marcos, Cofundador y CEO de Gazelles Growth Institute, comenzó su primera compañía basada en México cuando tenía 26 años. Después de un nacimiento y crecimiento acelerado, unió esfuerzos con otra compañía para poder crecer a 1,200 empleados en solamente 4 años. Siendo joven y con poca experiencia Daniel y su socio en ese entonces buscaban ayuda para manejar su compañía. ¡A quien encontraron fue a Verne! Escucharon que Verne Harnish era el mejor en el negocio cuando de crecimiento y escalabilidad se trataba y que iba a tener un taller para ayudar a emprendedores a hacer lo mismo. Daniel, sin pensarlo dos veces, tomó un vuelo a Boston y se unió al programa de Verne en el MIT “El Nacimiento de Los Gigantes”. De ese programa se originó una excelente relación entre ambos y Verne se convirtió en el mentor de Daniel por los siguientes cinco años. En 2008, Daniel acababa de cerrar su compañía de hipotecas y se mudó a Austin para buscar su siguiente aventura. Ese año fue muy duro para Daniel como emprendedor, pero todo cambió después de una llamada con Verne… Verne le recomendó a Daniel dejar de perseguir su siguiente trabajo y en lugar de eso enseñar todo lo que había aprendido durante los años. Lo incentivó para enseñarle a otros emprendedores como crecer sus negocios de la manera que él ya lo había hecho y así evitar a los emprendedores de errores costosos. Daniel se convirtió en coach a finales de 2008 y comenzó su nueva aventura ayudando a compañías de Latinoamérica. En 2011, gracias a un retraso en un vuelo hasta las dos de la mañana, Daniel y Verne comenzaron una conversación acerca de llevar todo el potencial de los coaches de Gazelles a un modelo en línea. Una nueva compañía había nacido en ese aeropuerto, Gazelles Growth Institute. Al comenzar con este nuevo negocio, Daniel necesitaba ayuda. La primera persona en la que pensó era su viejo amigo y CFO de un grupo de estaciones de radio Latinas, Juan González. Juntos construyeron el Gazelles Growth Institute.

Línea de tiempo de la compañía

En 2013, el contenido era rey. Con Verne y su gran lista de amistades y conocidos, Daniel y Juan recopilaron y mejoraron el contenido de los mejores líderes de opinión en el mundo para compañías medianas. En 2014, la experiencia fue prioridad. Con más de 100 compañías usando ya el Growth Institute, era crucial mejorar la experiencia de usuario y nos convertimos en una empresa en linea de educación acreditada por AdvancedEd. En 2015, los esfuerzos se enfocaron en crear sistemas de automatización de negocio a nivel global y escalar nuestros procesos con nuestro equipo interno. Hoy, continuamos con esfuerzos de marketing y automatización de negocio para generar clientes interesados a través de tráfico frío y demás canales. Juntamos y organizamos nuestros cursos de educación empresarial en diferentes programas que se apeguen a las necesidades de nuestros usuarios. Estas mismas necesidades crearon el Scaling Up Club y el Masters In Business Dynamics.

¿Qué está pasando en el Growth Institute hoy?

Hoy, aspiramos ser el entrenador de empresas medianas buscando escalar por excelencia en el mundo. Nos estamos expendiendo de manera global con clientes en más de 43 países y socios en Latinoamérica y Japón para adecuar el contenido a español y japonés. El Growth Institute tiene ahora 100 (y contando) cursos con más de 68 diferentes líderes de opinión. En la compañía acortamos la distancia entre la educación de negocios y el desarrollo profesional. El día de hoy hay demasiado contenido para start ups y también para empresas grandes, pero las empresas medianas tienen que adaptar esos contenidos de manera constante. Nosotros cambiamos eso día con día curando el contenido específico para empresas medianas y haciéndolo disponible en linea.

¿Qué sigue para el Growth Institute?

Nuestra meta es ser la mejor opción de entrenamiento para las empresas medianas, es por eso que hacemos sociedades con los mejores líderes de opinión en el mundo y curamos el contenido para ajustarlo a las necesidades de tu organización. Además nuestro contenido está disponible en linea en cualquier dispositivo para que puedan aprender tu y tu equipo a escalar su negocio. Nuestro sueño es ayudarte a conseguir el negocio de tus sueños. En el mundo actual tan cambiante, hay algunas cosas que se mantienen constantes. Una de esas cosas es la educación de ti y de tu equipo. Es una de las únicas inversiones que garantizan resultados. Déjanos ayudar a tu compañía a escalar dándoles las herramientas que necesitan tanto tu como tu equipo. “La educación es la única inversión que garantiza ROI” – Verne Harnish

¿Por qué elegirnos?

Líderes de Opinión

78

Seminarios Bajo Demanda

55+

Temas

24

Estudiantes Activos

37,927

Porqué hacemos lo que hacemos

SE REQUIERE EL ALINEAMIENTO DE TODO UN EQUIPO PARA EDIFICAR UNA COMPAÑÍA.

Esto no puede expresarse lo suficiente. El éxito es un ecosistema del conocimiento del equipo.

SE NECESITA UN “PUEBLO DE GURÚS” PARA HACER CRECER UNA EMPRESA.

Todos son expertos en su propia manera. El desarrollo especializado de los empleados equivale al desarrollo de la empresa.

EL MODELO HÍBRIDO DE EDUCACIÓN ES EL MÁS PODEROSO.

Los modelos híbridos de educación proporcionan la formacion de habilidades y conocimiento necesarios hoy en día, de una manera adaptable a tus necesidades.

NO HAY TIEMPO PARA AMATEURS, SÓLO LOS MEJORES.

Eslabones débiles … no es necesaria más explicación.

NUESTRA MARCA ESTÁ CREADA A TRAVÉS DE ASOCIACIONES CON LAS MEJORES COMPAÑÍAS Y LÍDERES EMPRESARIALES.

Nuestra marca es fuerte por esta razón, y estamos creciendo. Espera y verás lo que traeremos a continuación.

GRANDES VALORES, MÉTRICAS DE ÉXITO E INGENIO SIN LÍMITES.

Nuestras creencias fundamentales se basan en principios sólidos, éxitos medibles y el ingenio ilimitado de la mente en constante aprendizaje.
Creemos que se necesita un Pueblo de Gurús para ayudar a crecer las compañías. Estamos construyendo este pueblo para ti.

El Equipo

Daniel Marcos
Daniel MarcosDirector General de Growth Institute
Daniel es el co-fundador y CEO de “Gazelles Growth Institute”, la compañía líder en educación ejecutiva en línea para directivos de nivel C en empresas de rápido crecimiento.
Como conferencista internacional ha compartido escenario con líderes de pensamiento como Peter Diamandis, Guy Kawasaki y Jack Canfield, sólo para nombrar unos pocos.
Daniel es el blogger de Capitalemprendedor.com.
Graduado del exclusivo programa EO llamado “Birthing of Giants ” y su continuación, ” Gathering of The Titans”. Su preparación académica incluye una Ingeniería Industrial y de Sistemas por el Tecnológico de Monterrey y un MBA (cum laude) de Babson College en Wellesley, MA.
Verne Harnish
Verne HarnishCofundador de Growth Institute
Nombrado por la revista FORTUNE Small Business como uno de los “Top 10 Minds in Small Business”, empresario, autor y columnista de la revista FORTUNE, Verne Harnish es un codiciado consultor de gestión especializada en liderazgo, planificación estratégica y el crecimiento del negocio.
Su libro, “El dominio de los hábitos de Rockefeller: Qué debe hacer para acrecentar el valor de su empresa en rápido crecimiento” ha sido traducido al español, chino, japonés y coreano.
Verne es también el fundador de EO, la Organización de Empresarios (http://www.eonetwork.org) y  CEO de Gazelles Inc.
Juan Gonzalez
Juan GonzalezDirector de Operaciones y Co-Fundador
Juan Gonzalez se ha destacado por ser asesor de ejecutivos de nivel-C sobre cómo mejorar sus disciplina alrededor de la estrategia, ejecución y rendición de cuentas para lograr alcanzar sus objetivos. Su extensa experiencia empresarial le ha llevado a apoyar empresas relacionadas con Internet en los Estados Unidos y América Latina. Juan es un reconocido conferencista en las universidades y en los eventos relacionados con la industria, incluyendo CA World y SXSW. Es Director Ejecutivo de Operaciones y co-fundador de Gazelles Growth institute. Juan y su equipo ofrecen cursos maestros y seminarios bajo demanda de los principales líderes empresariales. Todos los cursos pueden ser implementados con su propio ritmo, mientras que los más populares ofrecen seminario con sesiones en vivo y con implementación guiada por un entrenador certificado. Las personas suelen contratar a Juan y Gazelles Growth Institute por las siguientes razones:
  • Para invertir en su activo más valioso de las empresas, su gente.
  • Para ayudar a los equipos aprenden juntos, crecer juntos y ganar juntos.
  • Para ayudar a clientes a aprender nuevas metodologías de negocios pertinentes que le permitan hacer las cosas diferente y por lo tanto superar a su competencia.
Los clientes de Gazelles Growth Institute normalmente son empresas de rápido crecimiento que operan en un entorno altamente competitivo. En este ambiente las metodologías únicas de Gazelles Growth institute ayudan a los clientes a construir mejores prácticas de la industria que pueden resultar en la diferenciación. Los clientes vienen de todas las industrias y diferentes lugares,  suelen liderar o tratar de liderar dentro de sus industrias. Una muestra representativa de los más de 2.000 clientes de Gazelles incluye: Offers.com, White Lodging, Maddock Douglas, Catapult Systems y Built Direct.
Patricio Velarde
Patricio VelardeDirector Comercial para Latinoamérica
Patricio inició su trayectoria en el medio financiero en la Banca Corporativa de Citibank, participó en la reestructura corporativa de Grupo Televisa para después convertirse en CFO de Universal McCann América Latina donde participó en la fusión con Initiative Media. Además, ha sido emprendedor en México y en California. Recientemente colaboró en la Asociación Mexicana de Capital Privado (AMEXCAP), donde ha participado en la tercera edición del libro de “Capital Privado y Capital Emprendedor” y desde donde ayudó a implementar importantes esfuerzos regulatorios.
Actualmente liderea el equipo de “Growth Institute” para México y está implementando la iniciativa de “Scaleup U” qué tiene como objetivo impulsar a las empresas medianas a escalar y convertirse en empresas líderes. Cuenta con un MBA la escuela de negocios de Wharton en la Universidad de Pensilvania.
Paulina López
Paulina LópezMentora
Paulina López. Experta en satisfacción empresarial y sistemas de ejecución para el crecimiento acelerado de empresas.
Es co-fundadora de Me Recomendarías, firma enfocada en apoyar a empresas a diseñar y ejecutar su estrategia de satisfacción.
Desarrolló el modelo E5 de Satisfacción, con el que obtuvo el grado de maestría en Liderazgo Positivo. Se desarrolló a nivel directivo en empresas multinacionales y ha apoyado a empresas en toda la república mexicana y América Latina en los siguientes giros: telecomunicaciones, retail, manufactura, salud, food service, construcción, inmobiliaria, turismo y hospitalidad, entre otras.
Sergio Zavaleta
Sergio ZavaletaGerente de TI
Sergio es Ingeniero en Sistemas Computacionales, con especialidad en Programación y conocimientos en Bases de Datos, Administración de Proyectos, Capacitación y Consultoría. Adquirió amplia experiencia en la implementación de proyectos tecnológicos de alto valor trabajando en compañías como Würth México y Soluciones Digitales. Sus 10 años de experiencia en el área, le han proporcionado una visión de continua mejora de procesos y sistemas, los cuales aplica en Gazelles Growth Institute con el fin de consolidar la oferta educativa desde el punto de vista tecnológico.
Rodrigo Tejero
Rodrigo TejeroAsociado Estratégico de TI
Rodrigo ha trabajado con empresas de todos tamaños a través de los años, brindando soluciones de sistemas frescas e innovadoras.
Su experiencia brinda un enfoque orientado a los resultados y la experiencia de usuario, permitiendo la generación de interfaces inteligentes y usables. Estudió en el Tecnológico de Monterrey donde se graduó como Ingeniero en Sistemas Computacionales. Vive felizmente en la Ciudad de México con su esposa.
Mayra Arias
Mayra AriasAsistente de Dirección
Licenciada en Comercio Internacional, egresada de la Universidad Contemporánea de Querétaro. Con experiencia en el área de Atención a Clientes y Asistente de directivos empresariales, en el sector automotriz y agencias aduanales. En Gazelles Growth Insitute ha estado a cargo por siete años de diversas actividades administrativas incluyendo la atención a clientes, contabilidad, cobranza, facturación, a cargo del blog capitalemprendedor.com, asistiendo al CEO, coordinando los Summits y talleres de Scaling UP en México, Guatemala y Estados Unidos.
Patricio Alcérreca
Patricio AlcérrecaContralor Corporativo
Contador Público Titulado en la Universidad del Mayab en Mérida, Yucatán, con Master en Dirección Estratégica en la Universidad Francisco de Vitoria en Madrid, España.
Se ha desempeñado principalmente en las áreas de Contraloría, Finanzas, Contabilidad y Administración; Patricio cuenta con mas de 10 años de experiencia en análisis de estados financieros, flujos de efectivo, presupuestos, evaluación e implementación de controles y procedimientos en diversas áreas, así como en análisis y reestructura de la información contable de la empresa.
Oscar Pérez
Oscar PérezSupervisor de Post Producción
Licenciado en Diseño y Comunicación Visual de la Universidad Nacional Autónoma de México, Oscar cuenta con especialidad en Producción Audiovisual, Fotografía y Multimedia.
Su visión del diseño fue ampliada durante su estancia en la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas donde también colaboró como docente substituto. Dentro de Gazelles Growth Institute Oscar se encarga de la realización y optimización en tiempo y forma del contenido gráfico y audiovisual.
Karina Reyes
Karina ReyesCoordinadora de Productos y Cursos
Karina realizó sus estudios de Licenciatura en Artes del Estudio y Licenciatura de Artes en Escritura & Retórica en Inglés en la universidad St. Edward’s en Austin, Texas. Después continuó sus estudios en el programa de maestría de Houston Baptist University en Currículum e Instrucción, donde realizó su certificación para ser maestra de inglés en Texas para bachillerato. Su experiencia como editora en un periódico semanal y seis años siendo maestra le dan un amplio conocimiento de desarrollo curricular para cursos y las mejores prácticas en dominio de contenido.
Karina disfruta de aprender idiomas, habiendo estudiado Francés en la universidad, crecido con el Español a través de su familia Guatemalteca y aprendido portugués por diversión. Trata los libros como amigos y nunca se le ha conocido como persona que evita oportunidades para aprender o para nuevas aventuras.
Marie Morales
Marie MoralesGerente de Diseño
Marie es una guatemalteca descubriendo la Ciudad de México. Licenciada en Psicología Industrial por la Universidad Francisco Marroquín en Guatemala. Diseñadora & exploradora por pasión, lo cual la caracteriza por tener una mente abierta y curiosa, que disfruta y encuentra más que una oportunidad, libertad para aplicar lo que descubre en el área del diseño.
Gladys Medina
Gladys MedinaAsistente de Producción
Gladys es venezolana. Al terminar su bachillerato en el Colegio Santiago de León de Caracas, se mudó a París-Francia, en donde aprendió a hablar francés y en donde estudió Cinematografía con especialización en documental.
En Growth Institute, trabaja como Asistente de Producción y Post-Producción.
Ximena Collado
Ximena ColladoAsistente de Experiencia de Usuario y Ventas
Graduada de la licenciatura de Mercadotecnia y Comunicación del Instituto Tecnológico de Monterrey, Ximena combina su pasión por las personas y la creación de experiencias asegurandose de que nuestros clientes estén contentos. Disfruta mucho participar en diferentes proyectos, viajar, aprender idiomas y ayudar a otros. Anteriormente Ximena ha colaborado con Ferrero, Disney World, Club Med y ha organizado eventos de TEDx.
Marité Rio Nevado
Marité Rio NevadoMentora
Marite es coach y asesora comprometida con alinear a las compañías y su personal para crecer enfocadas en sus metas a largo plazo, buscando el camino correcto que los lleve al cumplimiento de las mismas.
Como consultora de negocios para Guatemala y Centro América desde 1997 y como CEO de ADEPSA-TRANSFORMA desde el año 2009, Marité ha acompañado y guiado a grandes organizaciones del sector industrial a través de la metodología de Los Hábitos de Rockefeller y como Coach Internacional Gazelles.
José Vieira
José VieiraRepresentante de Felicidad y Éxito del Cliente
José Vieira viene de Portugal y es un apasionado por contar historias y el servicio a los demás. A José le llaman de Zé, tiene una Licenciatura en Comunicación y Multimedia y ha trabajado en Mercadotecnia y Mercadotecnia Digital durante los últimos 2 años. Zé es una persona que se preocupa por el desarrollo del potencial humano y cree que la tecnología es una parte fundamental para alcanzarlo a través de herramientas, sistemas y asistencia en lo que las personas necesiten.  En Gazelles Growth Institute Zé se enfoca en dar a los clientes la mejor experiencia para un buen desarrollo de su potencial.
Alfonso Mujica
Alfonso MujicaRegional Partner - Chile y Sudamérica
Alfonso capitaliza su experiencia empresarial en asesorar a ejecutivos de primera línea en escalar el negocio al siguiente nivel por medio de alinear a todas las personas de la organización en torno a hábitos que responden a las cuatro preguntas fundamentales de todo negocio: Personas, Estrategia, Ejecución y Flujo Efectivo. Su práctica en Chile le ha llevado a apoyar empresas relacionadas con Manufactura, Alimentos, Energía, Ingeniería, Construcción y Consumo Masivo. Alfonso es también Director y Socio de Mundo Marino SA compañía de alimentos congelados de valor agregado líder en Chile que ayudó a escalar desde fase de Start Up hasta una presencia a nivel nacional en los rubros de food service y retail. Alfonso es Ingeniero Civil Industrial del Pontificia Universidad Católica de Chile y PDE del ESE de la Universidad de Los Andes. Tiene además estudios de teatro, PNL, Consumer Understanding, Branding, Marketing, Comunicaciones Estratégicas, Liderazgo, Productividad y Scaling Up©. Alfonso vive en la Ciudad de Santiago de Chile  con su esposa y 4 hijos.
Miguel González
Miguel GonzálezMentor
Es Ingeniero Industrial y Maestro en Administración Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid, el Instituto Politécnico de Milán y el Instituto Real de Tecnología de Estocolmo.
Es amante de la tecnología. Es feliz y quiere que las personas con las que comparte este planeta compartan esa felicidad. Obtuvo una de las codiciadas becas Erasmus Mundus con la que pudo estudiar en España, Italia y Suecia para posteriormente ser contratado en un Astillero en España. Durante esta experiencia su pasión por viajar y por las culturas del mundo aumentó, al grado que llegó a convertirse en Nomadic Ambassador de la red social CouchSurfing.
Durante los años 2010 a 2012 se desempeñó como Director de Tecnologías de la Información en la iniciativa pública, logrando obtener el Premio “Uno de los 100 mejores CIO´s de México” otorgado por la revista Infoworld. En 2013 fundó, con un grupo de amigos, la empresa que lo apasiona y que lo mantiene firme en la convicción de compartir la Felicidad en el mundo “Me Recomendarías”. En Growth Institute, es Growth Coach y ha participado en sesiones con empresas de diversos ramos, incluidos: Farmacéutico, Trading, Educación, Logístico, Hotelero, Manufactura, Telecomunicaciones, entre otros.
Fernanda Torres
Fernanda TorresLogistica de Eventos
Con estudios en Mercadotecnia- Comunicación y Administración de Empresas Internacionales, Fernanda está encargada de crear experiencias únicas para nuestros clientes y mentores. Siempre trata de de alimentar su conocimiento en temas de innovación y emprendimiento. A Fer le encantan las artes y leer.